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龙华区《深圳市龙华区技能人才扶持办法(试行)》的政策解读

作者:「智讯」

发表于:Jun 24, 2021

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  一、目前发布的新政策,与旧政策对比,有何不同之处?

  答:根据区委、区政府机构改革总体部署,龙华区人力资源局成立后新承接职能对应的政策需进行变更。因此新政策与旧政策相比主要是政策的实施及发布主体由原来的区委组织部(区人才工作领导小组办公室)变更为区人力资源局。

  二、我是龙华户籍且在龙华区居住,但在宝安区的一个公司上班,是否符合申请条件?

  答:不符合。《深圳市龙华区技能人才扶持办法(试行)》(以下简称《办法》)规定,申请人所在用人单位需注册地、纳税地、社保缴纳地、实际办公地均在龙华区并合法正常经营。

  三、我公司总部及我的社保、纳税都在龙华,但我被派往龙岗区的分公司上班,是否符合申请条件?我公司总部及我的社保、纳税在福田区,但我被派到龙华区分公司上班,是否符合申请条件?

  答:第一种情况,不符合,《办法》参照《深圳市龙华区高层次人才确认管理办法(试行)》执行,申请人需实际在龙华工作;第二种情况,不符合,见问题二。

  四、我近五年拥有5项发明专利,其他基本条件也都符合,是不是肯定可以被认定为A类?

  答:不一定,《办法》规定,技能人才采取评审择优认定的方式。

  五、我2014年7月份获得省级竞赛第三名,其他基本条件也都符合,是否可以申请认定B类?

  答:不可以。《办法》规定,该奖项需在近五年内获得才能申请。

  六、我曾经在职业技能竞赛中获得全国第一名,但该竞赛是教育部门(或工会)组织的,获奖证书上没有人力资源保障部门的印章,是否可以申请认定?

  答:不可以。《办法》规定,该类竞赛需由人力资源保障部门组织实施。

  七、我3年前获得浙江省人力资源保障部门组织的省级竞赛第5名,最近两年才来龙华工作,其他基本条件也都符合,是否符合申请A类的条件?

  答:符合。

  八、我3年前获得东莞市人力资源部门组织的市级竞赛第1名,最近两年才来龙华工作,是否符合B类或者C类的申请条件?

  答:不符合。《办法》规定,获得深圳市级一类职业技能竞赛第1名的才能申请。

  九、我2年前曾在龙华工作了6个月,期间到其他区工作了一段时间,然后又回来龙华工作了6个月至今,是否符合申请条件?

  答:不符合。《办法》规定,申请人需在我区同一用人单位连续工作12个月及以上。

  十、我去年取得国家人力资源管理师高级技师证书,其他基本条件也都符合,是否可以申请认定为C类?

  答:不符合。《办法》规定,职业(工种)需属于最新公布的《深圳市龙华区技能人才引进紧缺职业目录》,并获得相应国家职业资格证书的,才能申请C类。

  十一、我两年前被认定为龙华区高层次人才C类,并领取了相应的补贴,这次又被认定为技能人才A类,是否还可以领取50万元的奖励补贴?

  答:不可以。《办法》规定,已享受或正在享受区“龙舞华章计划”系列政策等专项资金扶持的,按照“从优不重复”的原则享受相应层次的奖励补贴差额。

  十二、我三年前被认定为技能人才C类,并获得3万元的一次性奖励补贴,如今又被认定为技能人才C类,是否可以再申领3万元的一次性奖励补贴?

  答:不可以。《办法》规定,再次认定为技能人才的,按照“从优不重复”的原则享受相应层次的奖励补贴差额。

  十三、我三年前被认定为技能人才C类,并获得3万元的一次性奖励补贴,如今被认定为技能人才B类,那我一共还可以再申领多少奖励补贴?每年发放多少?

  答:根据《办法》规定,按照“从优不重复”的原则,从技能人才C类被认定为技能人才B类后,还可再领27万元,分五年等额发放,即每年5.4万元。

  十四、我获得龙华区职业技能竞赛电工竞赛第一名并被认定为技能人才C类,当时我有电工高级证书,因此获得了2万元的一次性奖励补贴,一年后我又获得了电工技师证书,是否可申请(4-2)万元的补贴差额?是否还可以同时申请3000元的技能提升补贴?

  答:根据《办法》规定,该类情形不能享受补贴差额,但可以申请技能提升补贴。但可以通过再次申请认定为技能人才C类,申请2万元的奖励补贴差额。

  十五、我被认定为技能人才B类,并申请免租入住了一套60平方米的人才住房,1年后我跳槽到罗湖区的企业上班,人才住房怎么处理?